SWZ|Maritime zoekt nieuwe medewerkers

De redactie van SWZ|Maritime doet zijn best maar merkt dat het steeds moeilijker wordt om het blad en de website met voldoende technisch hoogwaardige technisch en nautische artikelen te vullen. Een belangrijke reden hiervoor is dat alle leden van de redactie een dagje ouder worden en/of geconfronteerd worden met ziekte of erger nog, overlijden. Zo zijn ons de afgelopen jaren twee schrijvende scheepsbouwers in de persoon van Rob Bos en recentelijk Bjorn von Ubisch ontvallen. Journalist en oud-hoofdredacteur van het Weekblad Schuttevaer Sander Klos heeft besloten het wat rustiger aan te gaan doen en maritiem publicist Gerrit de Boer heeft zijn maandelijkse scheepsbouwoverzicht beëindigd.

Vandaar dat de redactie van SWZ|Maritime dringend op zoek is naar nieuw bloed. Dat kunnen leden zijn die maandelijks met ons in de reguliere redactievergadering vanuit huin kennis en ervaring meedenken over welke artikelen er zouden moeten binnenkomen en zelf vanuit hun netwerk contracten weten aan te boren die artikelen kunnen leveren. Of het leuk vinden om eventueel zelf een artikel te schrijven.

Daarnaast zoeken we medewerkers die graag af en toe een artikel willen leveren over een werkterrein waarin zij deskundig zijn. Recentelijk heeft de redactie van SWZ|Maritime twee jongeren medewerkers mogen verwelkomen die ons op de hoogte houden over de ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid in de scheepvaart in de persoon van Aurelia-medewerkster Elena Prato. Daarnaast hebben we onze lezers in het meinummer ook kunnen verblijden met een artikel van de hand van Rui Costa van Damen Navel op het gebied van de opmars van drones in de maritieme verdediging. Zij zijn exact het soort medewerkers waarnaar de redactie van SWZ|Maritime, gesteund door de stichting Schip en Werf de Zee, naar op zoek zijn.

De redactie van SWZ|Maritime is een semiprofessionele organisatie. De eindredactrice is in loondienst en de hoofdredacteur vervult zijn functie op basis van een zzp-contract. Voor redacteuren en (journalistieke) medewerkers is een vergoedingenstelsel beschikbaar. Maar ook belangrijk is dat iemand met een goed verhaal kan rekenen op veel waardering van vakbroeders en -zusters in een hele mooie, dynamische sector van scheepsvaart en scheepsbouw.

Overigens is de redactie van SWZ|Maritime ook op zoek naar een opvolger voor de huidige hoofdredacteur die per 1 september volgend jaar graag zijn verantwoordelijkheid aan iemand anders wil overdragen.

Alle gegadigden en andere geïnteresseerden voor een medewerkerschap kunnen zich per mail of telefonisch bij de huidige hoofdredacteur melden op swz.rotterdam@knvts.nl of 06-34897409.